Service civique : un congé exceptionnel pour les crises

Entre les canicules à répétition et les incendies d'ampleur, l'été a mobilisé de très nombreux professionnels et bénévoles. Et grâce à un nouveau congé exceptionnel, les volontaires en service civique peuvent désormais eux aussi rejoindre des missions d'urgence.

Que ce soit en tant que première expérience professionnelle, pour tester un domaine qui vous attire ou pour vous enrichir à travers une cause qui fait sens pour vous, le service civique vous offre de multiples opportunités de vous engager dans une mission d'intérêt général ! Seule condition : avoir entre 16 et 25 ans, et jusqu'à 30 ans si vous êtes en situation de handicap. Et parce que certaines crises nationales ou locales nécessitent une mobilisation générale, un récent décret vous permet de mettre en pause votre mission pour rejoindre des opérations d'urgence. Explications.

Au service du bien commun

Rappelons que le service civique permet de réaliser des missions de 6 mois à 1 an, dans une dizaine de domaines reconnus prioritaires, à savoir la solidarité, la santé, l'éducation, la culture, le sport et les loisirs, l'environnement, la mémoire, le développement international, la citoyenneté européenne et l'intervention d'urgence en cas de crise. Les administrations, collectivités et établissements publics, mais aussi les associations, fondations, coopératives et autres ONG postent régulièrement leurs besoins sur le portail officiel Service-civique.gouv.fr, qui recense plus de 14 000 offres de missions très variées.
En contrepartie, les volontaires ont droit à 2 jours de congé par mois et perçoivent une indemnité d'environ 620 € mensuelle, comprenant des frais d'alimentation ou de transport, et exonérée d'impôt. En cas de situation sociale ou financière difficile, un supplément de 114,95 € est également possible si vous êtes bénéficiaire d'une bourse sur critères sociaux ou que vous avez droit au RSA. D'autre part, la carte du volontaire vous donne accès aux mêmes avantages que la carte étudiante.

En mission d'urgence

Face à des épisodes climatiques de plus en plus extrêmes, le gouvernement a créé un nouveau congé exceptionnel à travers un décret du 9 juillet 2026 afin de pouvoir redéployer les jeunes vers des missions d'urgence.
Un volontaire peut alors stopper temporairement sa mission d'intérêt général en cours afin d'apporter son aide lors d'une crise majeure provoquée par une calamité naturelle, telle qu'un épisode de forte chaleur, une inondation, un incendie d'ampleur, une vague de grand froid ou encore une pandémie. Il peut ainsi participer à la « protection des populations », l'« approvisionnement en biens de première nécessité », la « satisfaction des besoins prioritaires de la Nation » et la « préservation de l'environnement ».
Ce congé exceptionnel peut s'étendre sur une 1 semaine, renouvelable dans la limite d'1 mois maximum, sachant que c'est l'organisme rejoint en urgence qui versera l'indemnité légale pendant cette mission de renfort. D'autre part, cette période sera prise en compte dans la durée totale de l'engagement du jeune et par conséquent déduite du temps restant à effectuer dans le cadre de son contrat initial.
Bon à savoir : vous devez faire une demande écrite de congé exceptionnel à votre structure d'accueil, en fournissant un justificatif émanant de l'organisme auprès duquel vous souhaitez vous engager. La durée de votre absence et la nature de la mission doivent être précisées. Sans réponse sous 2 jours ouvrés, l'accord est réputé acquis.