Une évolution pro symbolique

Avec les années et l'expérience, on est censé progresser dans sa carrière et ses responsabilités. Mais serait-ce un leurre ? D'après un sondage réalisé par Moncvparfait.fr auprès de 1 000 personnes, 65 % des salariés estiment que leur évolution est surtout « sur le papier ». Plus encore, 78 % ont reçu plus de responsabilités sans augmentation ni promotion, tandis que 68 % ont envisagé de quitter leur emploi face à cette progression fictive. Sauf qu'en parallèle, 52 % des répondants déclarent ressentir une pression pour donner l'impression qu'ils évoluent dans leur carrière malgré une stagnation salariale ou hiérarchique, qu'elle vienne de leur employeur, de leurs pairs, des réseaux sociaux ou encore d'eux-mêmes.