Un tour de France pour valoriser les métiers - Minizap Grenoble
Emploi

Un tour de France pour valoriser les métiers

À l'occasion des Jeux olympiques de Paris, le gouvernement a imaginé un « Parcours des savoir-faire français » pour permettre aux professionnels de faire découvrir leurs métiers au plus grand nombre.

Alors que les Jeux olympiques se rapprochent, l'État multiplie les initiatives pour maximiser toutes les répercussions positives de cet événement, que ce soit au niveau social ou économique, et notamment en matière d'emploi. Outre la plateforme Emplois2024.fr, qui recense toutes les offres de travail liées à cette manifestation, un nouveau « Parcours des savoir-faire français » a ainsi été imaginé afin de faire découvrir au plus grand nombre la diversité du patrimoine culturel et naturel du pays.

Miser sur les actions locales

Comme l'explique le ministère de l'Économie, ce dispositif consiste à « encourager les collectivités à mettre en place des actions de valorisation des entreprises pendant la période de célébrations olympiques et paralympiques, du relais de la flamme olympique le 8 mai, à la cérémonie de clôture le 8 septembre 2024 ».
Deux types de manifestations peuvent être menés dans ce cadre : des portes ouvertes et des marchés. Sous l'appellation « Viens visiter mon atelier ! », les artisans, exploitants et même industriels peuvent ainsi choisir d'ouvrir leurs locaux au grand public, aux scolaires et aux médias, afin de montrer leur façon de travailler. De son côté, l'opération « Viens visiter mon marché ! » incite les acteurs publics locaux et privés, comme les organisations professionnelles, à organiser des marchés, foires ou salons permettant aux professionnels d'exposer et de vendre leurs produits.

Les professionnels ciblés

Ce « Parcours des savoir-faire français » a été conçu pour mettre en lumière les « entreprises détentrices d'un savoir-faire remarquable ». Plus précisément, le ministère de l'Économie fait ici référence aux industriels et artisans qui imaginent, conçoivent et fabriquent sur le territoire, aux start-up innovantes de la French Tech, aux professionnels relevant des métiers d'art, aux entreprises dont les produits sont certifiés Origine France Garantie ou reconnus par un signe d'identification de la qualité et de l'origine et aux producteurs fermiers et agriculteurs.

Un site web dédié

Afin de recenser toutes ces opérations, une plateforme dédiée a été lancée. Les entreprises et collectivités peuvent y enregistrer leurs opérations via un formulaire en ligne, tandis que le grand public peut consulter tous les événements à travers une carte interactive sur Entreprises.gouv.fr/fr/parcours-savoir-faire-francais.
Visite d'une conserverie artisanale bio à Avignon, découverte de la fabrication du jambon à Lacaune (Tarn), initiation au métier de tailleur de pierre à Villers-Cotterêts (Aisne), incursion dans l'usine Toshiba à Martin-Eglise (Seine-Maritime), immersion dans les coulisses de la création de kimonos à Doizieux (Loire), salon des métiers d'art à Jarnioux (Rhône) ou encore visite d'un atelier de céramique à Suresnes (Hauts-de-Seine), il y en aura pour tous les goûts !

J.P.
Photos liées à l'article
© iStock / City Presse
Emploi

Rompre un contrat d'apprentissage : le mode d'emploi

D'après une récente étude, plus d'un tiers des apprentis rompent leur contrat d'apprentissage avant leur deuxième année de formation en entreprise. Une possibilité légale qui répond à certaines conditions. On vous dit tout.
Lire la suite
Rompre un contrat d'apprentissage : le mode d'emploi
Emploi

Le portail européen de l'emploi élargit vos horizons

Si vous avez envie de franchir les frontières nationales pour exercer vos talents professionnels dans un autre pays de l'Union européenne, le réseau de l'emploi Eures vous offre d'innombrables opportunités !
Lire la suite
Le portail européen de l'emploi élargit vos horizons
Emploi

Quelles règles encadrent la période d'essai d'un salarié ?

À l'heure de signer un contrat de travail, la plupart des employeurs imposent au salarié de réaliser une période d'essai afin d'évaluer ses compétences et de pouvoir se séparer facilement de lui s'il ne convient pas pour le poste.
Lire la suite
Quelles règles encadrent la période d'essai d'un salarié ?