Alors que plus de 17 millions de Françaises sont concernées par la ménopause, le sujet reste un impensé dans le monde du travail. Menée auprès de 900 salariées actuellement en ménopause ou l'ayant déjà traversée, une récente étude de LiveCareer souligne l'impact de ce phénomène naturel sur la vie professionnelle des femmes. Près de 69 % des sondées affirment ainsi que ses symptômes perturbent de manière significative leur productivité, tandis qu'un tiers ont même envisagé de changer d'emploi, de poste ou encore de réduire leur temps de travail en raison de ces désagréments quotidiens. Un poids d'autant plus lourd à porter qu'une écrasante majorité des femmes interrogées (97 %) déclarent se sentir contraintes de cacher ou de minimiser leurs symptômes, parmi lesquels sautes d'humeur et anxiété (61 %), brouillard cérébral ou perte de mémoire (52 %) ou encore inconfort physique et bouffées de chaleur (17 %).
Elles sont en outre 61 % à expliquer ce silence par une culture d'entreprise défavorable à ce genre de discussions ou par la peur du jugement. Autant de chiffres qui semblent faire de la ménopause un élément à part entière du plafond de verre.


