Lorsqu'une grossesse présente des complications médicales, la future maman peut bénéficier d'un congé pathologique, en plus de son congé maternité. Dans le secteur privé, il est limité à 2 semaines en période prénatale et peut atteindre jusqu'à 4 semaines après l'accouchement. Mais dans la fonction publique, sa durée maximale a été portée de 14 à 21 jours (avec possibilité de fractionnement) pendant la grossesse au 1er mars, tandis que la durée postnatale reste fixée à 28 jours, soit 4 semaines.




