Voilà plusieurs années que les contrats à durée déterminée représentent la majorité des embauches. Et la tendance s'accentue ! La part des CDD, hors intérim, est passée de 76 % en 2000 à 87 % en 2019 dans les entreprises de 50 salariés ou plus. D'après une étude de la Dares, la durée de ces contrats s'est en outre raccourcie. Ceci dit, parmi les CDD de moins d'un mois (1 % des salariés), 84 % sont des réembauches chez un ancien employeur. Il s'agit en effet de contrats fréquemment renouvelés.
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Des contrats CDD en masse
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